Причине достижения определенного возрастного ценза. Возрастной ценз на занятие руководящих должностей в РФ. Возрастные ограничения в различных сферах деятельности. "возрастной ценз" в книгах
И др. церковными актами возрастной ценз для поставляемых в разные степени священства, для назначаемых или избираемых на нек-рые церковные должности, для принимающих монашеский постриг, а также для восприемников при крещении и для вступающих в брак.
Служение на разных степенях священства предполагает разный минимально необходимый возраст для поставляемых. Связано это с тем, что для иерархического служения необходимы зрелость ума, твердость убеждений, жизненный опыт, к-рые предполагают достижение определенного возраста. Прав. 14 Трулльского Собора устанавливает минимальный возраст ставленника в диакона - 25 лет, а в пресвитера - 30 лет: «...дабы во пресвитера прежде тридесяти лет не рукополагати, аще бы человек и весьма достоин был, но отлагати до уреченных лет. Ибо Господь Иисус Христос в тридесятое лето крестился и начал учити. Подобно и диакон прежде двадесяти пяти лет... да не поставляется» (ср.: Неокес. 11; Карф. 16(22); IV Всел. 15). В 15-м прав. Трулльского Собора указывается минимальный возраст иподиакона - 20 лет, а также устанавливается прещение для клириков, не достигших К. в.: «Аще же кто, в какую бы то ни было священную степень поставлен будет прежде определенных лет, да будет извержен».
О возрасте лиц, поставляемых в епископа, каноны умалчивают. «Апостольские постановления» предусматривают для кандидата в епископа 50-летний возраст (Const. Ap. II 1. 1). В «Номоканон XIV титулов» внесено положение из 123-й новеллы имп. св. Юстиниана I, к-рая устанавливает для кандидата на высшую иерархическую степень 35-летний возрастной ценз (Novell. Just. 123. 1. 1), в исключительных случаях - 30-летний (Ibid. 137. 2; Ράλλης, Ποτλής. Σύνταγμα. Τ. 1. Σ. 65-66).
О возрасте поставляемых в чин чтецов в канонах также ничего не говорится. 123-я новелла имп. св. Юстиниана дозволяет поставлять в чтеца не ранее 18 лет (Novell. Just. 123. 13).
В России в синодальный период возрастной ценз был определен только в отношении ставленников, не имевших школьного духовного образования, выпускники же духовных школ поставлялись до достижения К. в. при отсутствии иных канонических препятствий. По действующему Уставу Русской Православной Церкви во диакона и пресвитера можно рукоположить лиц, достигших гражданского совершеннолетия (Устав РПЦ, 2000. XI 24); кандидаты епископства должны быть не моложе 30 лет (Там же. X 10). Устав определил также возрастной ценз для кандидата в патриархи - 40 лет (Там же. IV 17).
К. в. для принимающих монашеский постриг - 17 лет (VI Всел. 40; ср.: Вас. Вел. 18). При этом для приготовления к постригу дозволяется принимать 10-летних подростков (VI Всел. 40). В России в синодальную эпоху постриг мужчинам разрешался не ранее 30 лет, а женщинам - 40 лет. Отступления допускались с позволения Святейшего Синода. Этот возрастной ценз не распространялся на учащихся духовных семинарий и академий, которые могли принимать постриг в 25 лет, а также на вдовых священников. Поместный Собор Православной Российской Церкви 1917-1918 гг. в определении от 13 сент. 1918 г. «О монастырях и монашествующих» снизил возрастной ценз для постригаемых до 25 лет. Для пострига послушника в более раннем возрасте, согласно определению Собора, требовалось благословение епархиального архиерея. Архиерейский Собор 2000 г. принял определение: «Для улучшения духовной подготовки к постригу и повышения ответственности лиц, его принимающих, признано необходимым перейти к практике пострижения в мантию только по достижении 30 лет, за исключением студентов Духовных школ и вдовых священнослужителей» (Определение Юбилейного Архиерейского Собора о вопросах внутренней жизни и внешней деятельности Русской Православной Церкви // ЖМП. 2000. № 10. С. 14). По существу это возвращение к практике синодальной эпохи, за исключением того, что устанавливается одинаковый К. в. для монашеского пострижения мужчин и женщин.
К. в. установлен для восприемников при крещении. По указу Святейшего Синода от 23 мая 1836 г. восприемниками могут быть лица не моложе 17 лет (2 ПСЗ. Т. 11. Ч. 1. № 9209). Эта норма остается действующей и в наст. время.
Для вступления в брак также существуют определенные возрастные границы, причем в отличие от рукоположения, пострига и восприемничества не только нижняя, но и верхняя. В «Эклоге» императоров Льва III Исавра и Константина V Копронима для вступающих в брак определен возраст: 15 лет для мужчин и 13 лет для женщин (Eclog. 2. 1), а в «Прохироне» имп. Василия I Македонянина этот возрастной ценз снижен на год - соответственно 14 и 12 лет (Proch. IV 3, 5). Оба этих источника вошли в слав. Кормчую книгу . Стоглавый Собор 1551 г. установил норму: брачный возраст для мужчин - 15 лет и для женщин - 12 лет (Стоглав. 18 // Российское законодательство X-XX вв. М., 1985. Т. 2. С. 287). На практике для России с ее сев. климатом, задерживающим физическое созревание подростков, этот возраст был недостаточен. В XVIII в. минимальный К. в. для невест был увеличен до 13 лет. Указом Святейшего Синода от 19 июля 1830 г. запрещено было венчать браки, если жениху нет 18 лет, а невесте - 16 лет (2 ПСЗ. Т. 5. Ч. 1. № 3807). Этот указ не отменял прежний брачный К. в.; т. о. установились 2 возрастные границы для заключения брака. В практике утвердилось правило, согласно к-рому брак, заключенный до достижения мужчиной и женщиной 15 и 13 лет соответственно, считался недействительным и подлежал расторжению. Недостижение же супругами возраста 18 и 16 лет считалось препятствием лишь запретительным, а не расторгающим. Таких супругов разлучали до достижения К. в., если последствием их брачного сожительства не были беременность или рождение ребенка. В совр. практике РПЦ таинство Венчания совершается над супругами, достигшими гражданского совершеннолетия.
В церковном брачном праве установлен также высший предел для вступления в брак. Свт. Василий Великий указывает такой предел для вдов - 60 лет, для мужчин - 70 лет (Вас. Вел. 24, 88). В 1744 г. Святейший Синод запретил вступать в брак лицам старше 80 лет (ПСЗ. Т. 12. № 9087). Особам в возрасте от 60 до 80 лет для вступления в брак необходимо испрашивать разрешение архиерея (см. подробнее в ст. Брак). Верхняя возрастная граница действует также применительно к вступающим в 3-й брак. Такой брак допускается лишь как послабление и подвергает вступивших в него каноническим прещениям (Вас. Вел. 50). К супругам предъявляются более строгие требования. Для вступления в 3-й брак требуется 2 условия - возраст до 40 лет и отсутствие детей.
Прот. Владислав Цыпин
1. Какой возрастной ценз сейчас существует для руководителя (директора) Муниципального Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждении. 2. Существует ли возможность заключения срочных трудовых договоров на 1 учебный (календарный) год с работниками Муниципального Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждении.
Ответ
Ограничения по возрасту установлены только для руководителей бюджетных образовательных организаций высшего образования. Предельный срок составляет 70 лет.
Закон не запрещает заключать срочные договоры в учреждениях профессионального образования. Для заключения срочного трудового договора должны быть основания, предусмотренные законом.
Подробнее см. материал в обосновании.
«Основания для заключения срочного трудового договора
Когда можно заключить срочный трудовой договор
Как правило, срочный трудовой договор заключают в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения (ст. , ТК РФ).
Так, например, организация должна заключить срочный трудовой договор с сотрудниками, которые:
выполняют временные, срочные, ;
направляются на работу за границу и т. д.
Кроме того, срочный трудовой договор можно заключить и по соглашению сторон. Это допускается, если сотрудник, например:
будет работать на малом предприятии с численностью до 35 человек (на предприятиях розничной торговли и бытового обслуживания до 20 человек);
является пенсионером по возрасту и т. д.
Полный перечень ситуаций, в которых организация должна или может заключить срочный трудовой договор, указан в Трудового кодекса РФ и приведен в .
Можно ли заключить срочный трудовой договор по требованию сотрудника
Такое требование само по себе не является достаточным основанием для заключения срочного трудового договора.
Срочный трудовой договор должен и может быть заключен по соглашению сторон, если для его заключения имеются .
Случаи, когда срочный трудовой договор может бытьзаключен по соглашению между сотрудником и работодателем, предусмотрены статьи 59 Трудового кодекса РФ. При наличии данных оснований требование сотрудника о заключении с ним именно срочного трудового договора не означает, что работодатель обязан согласиться с подобным требованием. При недостижении согласия по поводу срочного трудового договора стороны вправе либозаключить трудовой договор на неопределенный срок, либо вовсе не вступать в трудовые отношения.
Заключение срочного трудового договора без достаточных к тому оснований может повлечь признание его судом заключенным на неопределенный срок ().
Таким образом, срочный трудовой договор можно заключить по требованию сотрудника только при наличии предусмотренных законодательством оснований и с согласия работодателя на его заключение. Само по себе желание сотрудника оформить именно срочный договор не является достаточным основанием. Поэтому если подходящие основания отсутствуют, то имеет смысл заключить бессрочный трудовой договор. При этом необходимо пояснить сотруднику, что он сможет оформить увольнение в любой удобный для него момент, предупредив работодателя о расторжении договора в общем случае за две недели до предполагаемой даты увольнения.
Такой вывод следует из совокупности положений статей , Трудового кодекса РФ.
Можно ли принять сотрудника по срочному трудовому договору на время длительной командировки основного работника
Да, можно.
Срочный трудовой договор может быть заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы ().
В свою очередь командировкой признают поездку сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (). Во время командировки работнику гарантируют сохранение места работы и среднего заработка ().
Таким образом, организация вправе заключить срочный трудовой договор с новым работником на то время, пока основной находится в длительной командировке. Поскольку стороны могут определить не только датой, но и событием, в рассматриваемой ситуации при заключении договора рекомендуется использовать формулировку «До выхода на работу основного сотрудника из командировки». Это позволит избежать неудобных ситуаций, когда срок командировки по факту продлят и возникнет необходимость продлить отношения со срочником, или, наоборот, сократят, и тогда на одной должности одновременно окажутся двое работников.
Можно ли заключить с пенсионером по возрасту срочный трудовой договор, если характер предстоящей работы позволяет заключить трудовой договор на неопределенный срок
Да, можно.
Срочный трудовой договор с пенсионером по возрасту можно заключить без учета характера предстоящей работы ( , ТК РФ). Это правило действует, если организация впервые принимает пенсионера на работу. Причем оформление срочного договора возможно исключительно по обоюдному согласию сторон. Об этом сказано в части 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ.
Если в ходе судебного разбирательства выяснится, что пенсионер вынужденно подписал срочный договор (это можно проследить, например, по переписке соискателя и организации), то суд признает егозаключенным на неопределенный срок. Организации при этом придется восстановить на работе пенсионера, уволенного по окончании срока действия срочного трудового договора, и оплатить ему вынужденный прогул, моральный ущерб за незаконное увольнение и т. п. (ст. , ТК РФ).
Срочный трудовой договор может быть признан заключенным на неопределенный срок, и если по истечении одного договора организация заключит с пенсионером аналогичный срочный договор с той жетрудовой функцией, что и раньше ().
Если сотрудник уже работает в организации на условиях бессрочного трудового договора, то после того, как он стал пенсионером, переоформить с ним имеющийся договор на срочный нельзя. В противном случае организация и ее должностные лица могут быть
установленный в законодательстве возраст,при наличии которого предоставляется право избирать (активное избирательное право) и быть избранным (пассивное избирательное право).
В РФ право избирать предоставляется по всем видам выборов с 18 лет. Законодательство РФ не допускает никаких иных возрастных ограничений этого права.
Право быть избранным характеризуется своими возрастными особенностями. Согласно ФЗ от 19 сентября 1997 г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" возраст кандидата не может быть ниже 21 года - на выборах в законодательные (представительные) органы государственной власти субъектов РФ, 30 лет - на выборах главы исполнительной власти субъектов РФ и 21 года - на выборах в органы местного самоуправления.
Для избрания депутатом ГД минимальный возраст установлен Конституцией РФ - 21 год, Президентом РФ - также Конституцией РФ - 35 лет. (В прежней Конституции для избрания Президента существовала верхняя возрастная планка - 65 лет. В действующую Конституцию она не включена.)
В.ц. устанавливается также для кандидатов на должности судей, а в отдельных странах - и на должности министров.
- - требование избирательного закона, согласно которому право участвовать в выборах, реформе или занимать определенную должность предоставляется лишь по достижении определенного возраста...
Финансовый словарь
- - установленный в законодательстве возраст,при наличии которого предоставляется право избирать и быть избранным...
Энциклопедия юриста
- - установление возраста, по достижении которого гражданину предоставляется право избирать и быть избранным...
Энциклопедический словарь конституционного права
- - в конституционном праве возраст, по достижении которого можно участвовать в выборах, референдуме или занимать определенную должность...
Словарь юридических терминов
- - возрастное ограничение того или иного вида деятельности человека или его...
Большой экономический словарь
- - ...
Энциклопедический словарь экономики и права
- - в избирательном праве, см. Цензы избирательные...
Большая Советская энциклопедия
- - B/ пр; 109 иск см. _Приложение II Я заболел болезнью возрастно́й. Не знаю, как такое получилось, но все, что ни случается со мной, мне кажется - давно уже случилось...
Словарь ударений русского языка
- - ...
Орфографический словарь русского языка
- - ВО́ЗРАСТ, -а,...
Толковый словарь Ожегова
-
Толковый словарь Ушакова
- - ВОЗРАСТНО́Й, возрастная, возрастное, и ВОЗРАСТНЫЙ, возрастная, возрастное. прил. к возраст; определяемый по возрасту, обусловленный возрастом. Возрастные группы населения. Возрастной ценз поступающих в школы...
Толковый словарь Ушакова
- - возрастно́й прил. 1. соотн. с сущ. возраст, связанный с ним 2. Свойственный какому-либо возрасту, характерный для него. 3. Определяемый по возрасту. 4. Обусловленный возрастом...
Толковый словарь Ефремовой
- - возрастн"...
Русский орфографический словарь
- - ...
Формы слова
- - прил., кол-во синонимов: 1 немолодой...
Словарь синонимов
"ВОЗРАСТНОЙ ЦЕНЗ" в книгах
Возрастной ценз
автора Автор неизвестенВозрастной ценз ВОЗРАСТНОЙ ЦЕНЗ - установленный в законодательстве возраст, при наличии которого предоставляется право избирать (активное избирательное право) и быть избранным (пассивное избирательное право).В РФ право избирать предоставляется по всем видам выборов с
Гражданства ценз
Из книги Энциклопедия юриста автора Автор неизвестенГражданства ценз ГРАЖДАНСТВА ЦЕНЗ - установленное конституцией или избирательным законом требование, согласно которому избиратель или кандидат на выборную государственную должность должен обладать гражданством данного государства.Г.ц. - один из самых
Грамотности ценз
Из книги Энциклопедия юриста автора Автор неизвестенГрамотности ценз ГРАМОТНОСТИ ЦЕНЗ - один из разновидностей образовательного ценза, требование избирательного закона, согласно которому избиратель или кандидат на выборную государственную должность должен уметь читать и писать на официальном языке (или одном из
Избирательный ценз
Из книги Энциклопедия юриста автора Автор неизвестенИзбирательный ценз ИЗБИРАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНЗ (квалификации) - устанавливаемый конституцией или избирательным законом условия для получения или осуществления активного и пассивного избирательного права.В истории избирательного права использовались самые разнообразь цензы
Имущественный ценз
Из книги Энциклопедия юриста автора Автор неизвестенИмущественный ценз ИМУЩЕСТВЕННЫЙ ЦЕНЗ - требование избирательного закона, согласно которому избирательное право (активное или пассивное) предоставляется только гражданам, имеющим собственность определенной стоимости или вносящим налоги не ниже определенной суммы. В
Национальности ценз
Из книги Энциклопедия юриста автора Автор неизвестенНациональности ценз НАЦИОНАЛЬНОСТИ ЦЕНЗ - требование конституции или избирательного закона, согласно которому для обладания активным или пассивным избирательным правом необходимо принадлежать к определенной национальности. Н.ц. в настоящее время встречается только
Образовательный ценз
Из книги Энциклопедия юриста автора Автор неизвестенОбразовательный ценз ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНЗ - требование избирательного закона, в соответствии с которым избирательное право (активное или пассивное) предоставляется только тем гражданам, которые имеют определенный, зафиксированный соответствующим документом уровень
Оседлости ценз
Из книги Энциклопедия юриста автора Автор неизвестенОседлости ценз ОСЕДЛОСТИ ЦЕНЗ - в конституционном праве установленное законом требование, согласно которому получение гражданином активного или пассивного избирательного права обусловлено определенным сроком проживания в данной местности или стране к моменту
Партийный ценз
Из книги Энциклопедия юриста автора Автор неизвестенПартийный ценз ПАРТИЙНЫЙ ЦЕНЗ - в ряде государств с однопартийными режимами требование, согласно которому для обладания пассивным избирательным правом необходимо принадлежать к правящей политической партии. Иного рода П.ц. существуют в настоящее время в ряде стран с
Профессиональный ценз
Из книги Энциклопедия юриста автора Автор неизвестенПрофессиональный ценз см. Служебный ценз.
Ценз пола
Из книги Энциклопедия юриста автора Автор неизвестенЦенз пола ЦЕНЗ ПОЛА - законодательное ограничение избирательного права (активного или пассивного) по признаку пола, а именно отказ в избирательном праве женщинам. В XIX и начале XX в. существовал повсеместно. Отменен в Новой Зеландии в 1893 г., в Финляндии в 1906 г., в
Языковой ценз
Из книги Энциклопедия юриста автора Автор неизвестенЯзыковой ценз ЯЗЫКОВОЙ ЦЕНЗ - требование, согласно которому для обладания избирательными правами необходимо владеть официальным (государственным) языком (либо одним из официальных языков, либо всеми официальными языками) данного государства. Имеет распространение в
Возрастной ценз
Из книги Большая Советская Энциклопедия (ВО) автора БСЭЦенз
Из книги Большая Советская Энциклопедия (ЦЕ) автора БСЭЦенз Ценз (лат. census, от censeo - делаю опись, перепись), 1) в Древнем Риме перепись граждан с указанием имущества для определения их социально-политического, военного и податного положения. Согласно античной традиции, введение Ц. приписывается царю Сервию Туллию (6 в. до н. э.),
Возрастной ценз
Из книги Сбыча мечт. Обучись искусству достигать всего, чего хочешь автора Колесов ПавелВозрастной ценз У некоторых людей вроде и есть желание поменять свою жизнь. Но их останавливает заблуждение касательно своего возраста. Они думают, что им уже, к примеру, «за сорок» и менять образ мыслей слишком поздно.Я веду тренинги уже свыше 16 лет. И за это время через
Сегодня мы чаще и чаще сталкиваемся с проблемой дискриминации по возрасту. Соответственно, данное ограничение существенно сужает рамки выбора вакансий. Как бороться с этой острой проблемой и почему так происходит?
Что такое возрастной ценз
Возрастной ценз - это четко установленный на законодательном уровне возраст, при наличии которого человек наделяется правом на избирание и быть избранным.
Если подробно разбирать толкование этого словосочетания, то необходимо подробно рассмотреть слово «ценз». Существует нескольких значений этого слова. Так, ценз - это определенный ряд условий допущения личности к использованию прав.
Чаще всего данное понятие употребляется в таком значении: возрастной ценз - это своего рода ограничение, которое распространяется на занимание конкретной должности или вида деятельности. Так, например, депутатом Государственной Думы Российской Федерации можно стать только тому, кому не меньше 21 года.
Почему понятие вызывает споры
Необходимо отметить, что термин «возрастной ценз» вызывал споры у ученых. Многие теоретики считали, что такого рода ограничение напрямую противоречит всем демократическими ценностями в современном обществе. Однако приверженцы закона настаивают, что возрастной ценз касается абсолютно каждого гражданина и рамки равноправия не нарушаются. Но если, например, принимать участие в голосовании можно с 18 лет, то данное ограничение не исключает права молодежи другим способом активно действовать и участвовать в политической жизни общества.
На какие сферы распространяется возрастной ценз
Возрастной ценз - это, безусловно, своего рода ограничение. Причем его рамки действия довольно обширны. Рассмотрим наиболее значимые для каждого из нас сферы:
Конституционное право - здесь ценз по возрасту применяется в таких случаях:
- голосовать на выборах имеют право только те граждане, которые достигли совершеннолетия;
- во время замещения должностей на муниципальную или государственную гражданскую службу. Так, например, президентом может стать только тот, кто достиг 35 лет.
В Семейном праве возрастной ценз следует рассматривать в таких случаях:
- при вступлении в брак;
- выплата алиментов (трудоспособные дети (достигшие 18 лет) должны обеспечивать своих нетрудоспособных родителей);
- при усыновлении ребенка и установлении опеки/попечительства.
Уголовное и административное право также предусматривает ограничительные меры. В этих сферах возраст имеет большое значение. Так, с 16 лет человек несет ответственность за правонарушения административного типа, а также при совершении преступлений. Однако в Уголовном Кодексе РФ есть ремарка: в 14 лет человек самостоятельно отвечает за совершенные преступления (убийства, изнасилование, вымогательства).
Исходя из вышесказанного, возрастное ограничение следует тщательно рассматривать в той области, к которой применим каждый конкретный случай.
Как возрастной ценз влияет на врачебную деятельность
В июле этого года возрастной ценз для врачей обсудили в Госдуме. Так, депутаты приняли законопроект, который устанавливает ограничение по возрасту для работы на руководящих должностях в государственных медицинских учреждениях.
Возрастной ценз для главного врачасоставил 65 лет. По достижении этого возраста главврача переведут на другую должность, которая соответствует его квалификационному уровню. Однако если на общем собрании работников будет принято общее решение, то главврачу разрешится продолжать свою деятельность на посте главного врача до 70 лет.
Несмотря на несогласие ряда депутатов от «Единой России», данный законопроект вступит в силу 1 октября текущего года. Многие противники этого «новшества» утверждают, что принятие подобных мер противоречат мировому тренду на увеличение трудовой жизни человека.
Возрастной ценз для президента
Основным законом (Конституцией) определяется ряд условий для кандидата на пост президента. Среди основных отдельно выделяется ценз оседлости: постоянное проживание в стране в течение 10 лет.
Конституцией устанавливается и ограничение по возрасту. Возрастной ценз составляет 35 лет.Так, человек не может стать президентом, если он моложе этого возраста. Такое обязательное требование обусловлено тем, что выполнение президентских полномочий обязывает применять жизненный опыт и управленческие навыки.
В новой Конституции не прописан верхний ценз для кандидата на этот пост. Ранее возрастной предел составлял 65 лет.
Многие люди, сталкивающиеся с возрастным ограничением, впадают в депрессию. А этот психологический кризис только приводит к потере уверенности в себе. Необходимо помнить, что возрастной ценз - это всего лишь ограничение, с которым следует бороться. Главное - ваш уровень профессионализма и опыта. Поэтому морально необходимо готовить себя к борьбе за свое место. Докажите, что несмотря на возраст, вы - отличный специалист, а такие специалисты, как говорится, - на вес золота.
Возрастной ценз, возрастное ограничение - это что
Возрастной ценз (возрастное ограничение) ― ограничение, связанное с возрастом гражданина, которое состоит в запрете осуществлять какую-либо деятельность до достижения определенного количества лет.
Довольно долгое время относительно термина «возрастной ценз» в ученой среде идут споры. Связано это с тем, что, по мнению теоретиков, данное ограничение противоречит ценностям демократического общества. Например, возможность занять президентский пост появляется только после достижения гражданином 35 лет. В противовес оппонентам законодатель подчеркивает, что возрастной ценз распространяется на всех граждан в конкретной возрастной категории, то есть принцип равноправия никоим образом не нарушается. Кроме того, если, к примеру, голосовать можно с 18 лет, то данное правило не исключает возможности молодежи до 18 лет иным образом участвовать в политической жизни общества.
Если проследить тенденцию российского законодательства, то можно выявить, что возрастной ценз имеет свою специфику в различных отраслях права. Например, несмотря на то что общая дееспособность возникает с 18 лет, граждане, которые получили ее, например, в 17 лет в силу занятия предпринимательской деятельностью, также будут иметь весь комплекс прав и обязанностей.
Кроме того, можно проследить еще одну тенденцию законодателя: склонность к увеличению возрастного ценза в некоторых сферах. Это касается, в частности, вопроса продажи алкоголя. На сегодняшний день алкоголь вправе покупать граждане, достигшие 18 лет. Однако в Государственную Думу РФ постоянно вносятся инициативы о поднятии данного порога до 21 года.
Еще одним актуальным вопросом в сфере ценза по возрасту являются трудовые отношения. Несмотря на то что ТК РФ предусматривается общий возрастной период для начала и окончания трудовой деятельности (с 16 лет до достижения пенсионного возраста), очень часто при приеме на определенную должность в требованиях к ней указывается ограничение в виде возраста: допустим, мужчины не старше 40 лет. На самом деле это противоречит действующему законодательству. Но не все спешат обращаться за защитой своих прав ― чаще просто уходят искать другую работу.
Не знаете свои права?
Где применяется возрастной ценз
Сферы применения возрастного ценза весьма разнообразны. Мы остановимся на некоторых из них более подробно.
- Конституционное право. В данной отрасли возрастной ценз применим в следующих случаях:
- Для электората в процессе выборов. К голосованию на президентских и иных выборах в РФ допускаются граждане, которые достигли 18 лет. То же условие касается и референдумов.
- При замещении должностей муниципальной/государственной гражданской службы. Например, президентом РФ может стать гражданин, достигший 35 лет.
- вступления в брак ;
- выплаты алиментов (например, трудоспособные дети, которые достигли 18 лет, обязаны обеспечивать нетрудоспособных родителей);
- усыновления детей;
- установления опеки и попечительства и т. д.
Таким образом, понятие возрастной ценз стоит рассматривать в контексте области, к которой он применим. В РФ законодатель придерживается правила о том, что при достижении 18 лет гражданин получает весь комплекс прав и начинает нести ответственность за свои действия. При этом следует иметь в виду, что из каждого правила существуют исключения.
Статьи по теме
